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ECA表示，去年台灣在亞太區排名第12，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪酬約為每年22萬1000美元（約新台幣714萬元）。

ECA每年進行「我的外派員工薪酬市場調查」，報告免費提供予參與的企業，共有來自170個國家臺南市六甲區銀行推薦臺中市后里區外匯推薦銀行，超過320家的企業參加了這次調查，分析總共超過1萬名外派員工的薪資資訊。臺中市豐原區附近銀行新竹縣湖口鄉銀行分行

目前馬來西亞是亞太區外派人員薪酬最低的臺北市萬華區外匯定存推薦國家，比去年低2個名次，落後斯里蘭卡和巴基斯坦。現在馬來西亞外派人員平均薪酬僅為每年17萬6000美元（約新台幣568萬元）。1050708

ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪酬待遇之所以較亞太區部份國家來得低，主要是因為台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福新北市石碇區銀行推薦臺中市清水區理財銀行推薦利津貼來說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引外商來台的一大誘因。

以ECA調查的亞太區16個國家或地區來看，目前外派員工薪資由高至基隆市信義區投資外匯臺北市文山區投資外匯低依序為日本、中國大陸、印度、香港、澳洲、菲律賓、南韓、印尼、新加坡、泰國、越南、紐西蘭、台灣、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬來西亞。

中國大陸繼2013年超越香港之後，今年晉升到第2名。中階管理人員在中國大陸的外派年薪酬超過29萬美元（約新台幣937萬元），新竹市香山區外匯推薦銀行比去年增加5臺南市關廟區銀行分行%。中國臺南市安南區定存銀行推薦大陸是今年在亞太區漲幅最大的地區。

此外，企業也要注意薪酬待遇中的稅項部新北市平溪區外匯定存新北市瑞芳區投資外匯新竹縣關西鎮理財銀行推薦分，這可能增加企業的外派薪酬成本，例如在印度，稅項可能就佔了整體薪酬的一半。

外派員工的整體薪資組成，通常包括現金報酬、福利以及稅務等3部分。福利臺南市東山區投資外匯包含住房、國際學校、水電開支或車高雄市燕巢區附近銀行高雄市新興區外匯定存輛等。臺南市山上區外匯定存臺南市後壁區外匯理財推薦臺中市和平區外匯定存推薦

（中央社記者吳家豪台新北市蘆洲區外匯理財推薦北8日電）國際人力資源研究及分析機構（ECA International）公布最新數據顯示，外派至台灣的員工薪資待遇，在亞太區名列第13，只贏3個國家，較去年下滑1名，更是從2012年一路下滑。

目前日本是亞洲外派員工薪酬最高的國家，平均而言，中階管理人桃園市新屋區外匯推薦銀行員在日本的外派薪酬為每年32萬9000美元（約新台幣10新北市淡水區定存銀行推薦63萬元），但顯著低於去年的37萬5000美元（約新台幣1211萬元），主要原因是去年日圓對美元大幅貶值。

不過臺南市楠西區銀行推薦，ECA的分析指出，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如，為了吸引人才到生活費用較低且較為落後的發展中地區工作，企業通常必須提供較其他地區更豐厚的津貼作為激勵。

ECA的數據顯示，外派至台灣的員桃園市中壢區定存銀行推薦工薪酬在過去4年持續調降，排名從高雄市桃源區外匯定存推薦2012年的第10名一路下滑到現在的第13名。

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